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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Transformación Digital
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Transformación Digital para liderar y gestionar la implementación de tecnologías digitales que optimicen los procesos empresariales y mejoren la experiencia del cliente. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las tendencias tecnológicas actuales, habilidades estratégicas y capacidad para trabajar en colaboración con diferentes departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia. Este rol es fundamental para guiar a la organización en su camino hacia la digitalización, identificando oportunidades de mejora, diseñando soluciones digitales y supervisando su ejecución. Además, el especialista deberá evaluar el impacto de las nuevas tecnologías, gestionar el cambio organizacional y asegurar que las iniciativas digitales estén alineadas con los objetivos de negocio. La persona en este puesto debe ser proactiva, analítica y tener habilidades de comunicación efectivas para influir y motivar a los equipos. Se requiere experiencia en gestión de proyectos digitales, conocimiento en herramientas tecnológicas y capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno dinámico. Este rol contribuye directamente a la competitividad y sostenibilidad de la empresa en un mercado cada vez más digitalizado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y ejecutar estrategias de transformación digital.
- Analizar procesos empresariales para identificar oportunidades de digitalización.
- Coordinar equipos multidisciplinarios para implementar soluciones tecnológicas.
- Gestionar proyectos de innovación digital desde la planificación hasta la entrega.
- Evaluar y seleccionar tecnologías adecuadas para la organización.
- Capacitar y apoyar a los empleados en el uso de nuevas herramientas digitales.
- Monitorear el impacto de las iniciativas digitales en el negocio.
- Asegurar la alineación de los proyectos digitales con los objetivos estratégicos.
- Gestionar el cambio organizacional asociado a la transformación digital.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en tecnología digital.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Tecnología, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en proyectos de transformación digital.
- Conocimiento avanzado en tecnologías digitales y herramientas de gestión.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios rápidos.
- Dominio de inglés técnico es valorado.
- Pensamiento estratégico y enfoque innovador.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia liderando proyectos de transformación digital?
- ¿Qué tecnologías consideras clave para la digitalización empresarial?
- ¿Cómo gestionas la resistencia al cambio dentro de una organización?
- Describe una situación en la que implementaste una solución digital exitosa.
- ¿Qué metodologías utilizas para gestionar proyectos tecnológicos?
- ¿Cómo mides el éxito de una iniciativa de transformación digital?
- ¿Qué habilidades crees que son esenciales para un especialista en transformación digital?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias tecnológicas?
- ¿Has trabajado con equipos multidisciplinarios? ¿Cómo coordinas su trabajo?
- ¿Qué retos has enfrentado en procesos de digitalización y cómo los superaste?
